Recrutarea si selectia candidatilor in conformitate cu valorile companiei si mediul organizational, angajatul potrivit in echipa potrivita
Identificarea canalelor potrivite atragerii candidatilor, promovarea brandului de angajator
Sprijinirea integrarii noilor angajati la nivelul companiei
Dezvoltarea proiectelor specifice de inductie: stabilirea unui program de inductie in pasi incepand cu prima zi de angajare (lista persoane, contacte, beneficii; prezentare politici / proceduri / organigrama departamente / echipa, mod de lucru; alocare mentor, urmarire integrare, discutii de feedback)
